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重视企业文化建设 办好企业内部刊物

发布时间:2008-01-08 收藏本页

2007年年初,为了创建和谐的企业文化,公司领导决定办一个公司内部刊物,这个刊物对原专门刊登业务信息的《信息交流》稍作改动,取名为《信息交流特刊》。

这一每月出版一期进行心灵交流的特刊,得到了公司领导的关心和全体同事的支持。在第一期的创刊词中明确表明了出版这一特刊的宗旨是:继续昭示和弘扬我们的企业文化,为广大员工提供一个交流思想、生活、学习、工作等各方面信息的平台,以使我们员工的思想更加敏锐活跃、生活更加丰富多彩、学习更加勤奋自觉、工作更加充满激情。环绕这一宗旨,公司领导带头撰写了不少稿件,在百忙中曹雪平总经理还写了4篇,邱副总和汤副总也在工作十分繁忙的情况下提供了稿件的思路和创意,由工作人员整理成文章。他们的文章都对员工的工作和学习起了一定的指导作用。在一年里,刊物共收到各类稿件72篇,体裁包括散文、随笔、诗词、报道、学习心得、书法作品等。这些稿件中有好多都立意深刻、主题鲜明、论证有力,让员工们读了都有所启发。也有好多稿件结合自己的工作和生活实际、创业经历,事迹感人至深。还有一些稿件歌颂了同事之间的友谊,为公司和谐的企业文化添彩。从一些诗歌和书法作品中大家还看到了凌润员工的才华。为了鼓励员工写稿的热情,公司还对提供稿件的员工发放了稿酬。

2008年就要来到了。在新的一年,这一受员工欢迎的特刊还将继续办下去,而且大家都希望能办得更好,更吸引人。


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